Sai lầm của Forest: Tại sao việc sa thải Ange Postecoglou luôn là một sai lầm

Ange Postecoglou không nói vòng vo. Ông ấy chưa bao giờ như vậy. Vì vậy, khi ông ấy mô tả việc bị Nottingham Forest sa thải là "tàn bạo", bạn biết rằng nó đã gây ra vết thương sâu sắc. Mười tám phút. Đó là tất cả thời gian ông ấy có được sau tiếng còi mãn cuộc của trận thua 2-1 trước Hull City vào tháng 2 năm 2014. Mười tám phút để xử lý một thất bại trước khi được thông báo rằng dịch vụ của ông ấy không còn cần thiết nữa.

Hãy nhìn xem, Forest lúc đó đứng thứ 11 tại Championship. Họ vừa thua một đội Hull đang tranh suất thăng hạng. Postecoglou chỉ mới nắm quyền 14 trận đấu ở giải VĐQG, thắng 5, hòa 4 và thua 5. Tỷ lệ thắng 35,7% không phải là xuất sắc, nhưng cũng không phải là thảm họa đối với một huấn luyện viên thừa hưởng một đội hình tầm trung. Forest vừa giành chiến thắng 1-0 trước Brighton vào tuần trước. Họ không rơi vào tình trạng suy thoái.

Cái rìu thiển cận

Vấn đề là: Forest, dưới thời chủ sở hữu Fawaz Al-Hasawi, nổi tiếng về sự bất ổn trong quản lý. Postecoglou là huấn luyện viên thứ năm chỉ trong hơn hai năm. Billy Davies đã bị sa thải vào năm 2011, Steve McClaren trụ được 112 ngày, và Sean O'Driscoll ra đi sau 27 trận. Đó là một cánh cửa xoay vòng, và Postecoglou chỉ là người tiếp theo đi qua nó. Người tiền nhiệm của ông, Alex McLeish, đã trụ được 41 ngày. Bốn mươi mốt ngày! Thật đáng ngạc nhiên khi có ai đó còn bận tâm đến việc dỡ đồ trong văn phòng của họ.

Ban lãnh đạo Forest mong đợi những phép màu tức thì. Họ thấy thành công của ông ấy ở Úc, giành chức vô địch A-League với Brisbane Roar vào năm 2011 và 2012, và nghĩ rằng nó sẽ ngay lập tức được chuyển hóa. Nhưng Championship là một con quái vật khác. Nó đòi hỏi thời gian, sự kiên nhẫn và một tầm nhìn dài hạn mạch lạc. Forest không cung cấp bất cứ điều gì trong số đó. Họ đang đuổi theo những cái bóng, hy vọng một gương mặt mới sẽ kỳ diệu sửa chữa những năm tháng quản lý yếu kém.

Những gì Forest đã bỏ lỡ

Postecoglou tiếp tục giành chức vô địch A-League với Melbourne Victory vào năm 2015, sau đó dẫn dắt đội tuyển quốc gia Úc tham dự World Cup 2014 và giành Cúp bóng đá châu Á 2015. Sau đó, ông chuyển đến Yokohama F. Marinos, giành chức vô địch J1 League vào năm 2019. Thành tích của ông ấy tự nói lên tất cả. Ông ấy là một người chiến thắng, một người xây dựng. Ông ấy thực hiện một phong cách tấn công riêng biệt, đòi hỏi sự cam kết và thời gian trên sân tập. Forest không cho ông ấy cả hai.

Họ muốn một giải pháp nhanh chóng, một cú hích. Thay vào đó, họ có một huấn luyện viên cần đặt nền móng. Và họ đã phá bỏ những nền móng đó sau ba tháng. Hãy tưởng tượng nếu Celtic không cho ông ấy mùa giải 2021-22 để thực hiện hệ thống của mình. Họ sẽ không giành cú đúp năm đó, hay cú ăn ba năm sau. Tottenham sẽ không ở vị trí hiện tại ở Premier League.

Con đường dài đến sự chuộc lỗi

Sự thiếu kiên nhẫn của Forest đã khiến họ phải trả giá đắt. Họ luân chuyển giữa các huấn luyện viên như Philippe Montanier, Mark Warburton và Aitor Karanka trong nhiều năm, cuối cùng rơi xuống League One trước khi chiến đấu trở lại. Phải đến năm 2022, tám năm sau khi sa thải Postecoglou, họ mới trở lại Premier League dưới thời Steve Cooper. Đó là tám năm đấu tranh, phần lớn là do tự gây ra bởi một chu kỳ thuê và sa thải liên tục.

Ý kiến ​​cá nhân của tôi? Quyết định sa thải Postecoglou của Forest sau 18 phút không chỉ tàn bạo đối với ông ấy; đó là một khoảnh khắc tự hủy hoại định nghĩa đã đẩy câu lạc bộ lùi lại cả một thập kỷ. Họ đã sa thải một huấn luyện viên tương lai của Premier League vì thiếu tác động tức thì, bám víu vào một tầm nhìn ngắn hạn cuối cùng đã kéo dài sự đau khổ của họ.

Tottenham sẽ kết thúc trong top 4 mùa giải này, và Postecoglou sẽ là ứng cử viên cho giải Huấn luyện viên của năm.